(Kuala Lumpur News) Các chuyên gia nhân sự Malaysia cho rằng cơ quan chức năng nên ghi lại thông tin chi tiết về công dân Malaysia làm việc ở nước ngoài, thiết lập cơ sở dữ liệu nhân tài hoàn chỉnh và mời những chuyên gia này về nước kịp thời để phát triển.

Zalina, chủ tịch Hiệp hội Nhân sự Malaysia (PUSMA), đã chỉ ra trong một cuộc phỏng vấn với The Star rằng việc thành lập cơ sở dữ liệu nhân tài sẽ cho phép chính phủ đưa ra các biện pháp tốt hơn để thu hút nhân tài quay trở lại. Cơ quan nhân tài (Talent Corp) trực thuộc Bộ Nhân sự phải chịu trách nhiệm về những nhiệm vụ này.

Cô nói: "Các nhà chức trách có thể làm việc với các đại sứ quán Malaysia hoặc các ủy ban cao cấp ở nhiều quốc gia khác nhau để có được dữ liệu và thông tin mới nhất. Bằng cách này, chúng tôi có thể theo dõi số lượng công dân Malaysia ở mỗi quốc gia và chuyên môn của họ . "

Cục Thống kê Malaysia đã ban hành một tuyên bố vào tuần trước có đề cập đến khái niệm "tuần hoàn não". Cục Thống kê khuyến nghị chính phủ thu gom “chảy máu chất xám” rải rác ở nước ngoài thành “lưu thông nhân tài” và mời những nhân tài này quay trở lại Trung Quốc vào thời điểm thích hợp để phát triển.

Say Awi, thành viên của Hội đồng Giáo sư Quốc gia, cũng ủng hộ điều này. Ông cho rằng “ngân hàng trí tuệ” được hình thành bởi những nhân tài hải ngoại ở Malaysia là tài sản vô hình của Malaysia, bởi những người có chuyên môn này có thể bù đắp cho sự thiếu hụt nhân tài của đất nước.

Ông nói: "Nhóm nhân tài này thể hiện kiến ​​thức, kinh nghiệm và kết nối toàn cầu. Nếu chính quyền có thể sử dụng nó đúng cách, Malaysia có thể củng cố lợi thế của mình trong phát triển và đổi mới."

Ông cũng nói rằng chuyên gia nước ngoài Chỉ bằng cách thu hút các nhà nghiên cứu đẳng cấp thế giới, chúng ta mới có thể mang kinh nghiệm quốc tế đến các trường đại học Malaysia và hỗ trợ đất nước cải cách giáo dục. "Những đại sứ học thuật này là cầu nối giữa Malaysia và thế giới."

Cựu Bộ trưởng Nhân sự Sivakumar cho biết vào tháng 7 năm ngoái rằng dữ liệu từ các cơ quan tài năng cho thấy có khoảng 1,86 triệu công dân Malaysia làm việc ở nước ngoài. Khoảng 60%. trong số họ, tương đương khoảng 1,13 triệu người, làm việc tại Singapore. Khoảng 80% trong số họ làm việc trong lĩnh vực dịch vụ và khoảng 51% trong số họ là chuyên gia.

实现高水平科技自立自强，是中国式现代化建设的关键。中国科技企业要时不我待，在全球科技领域中不断提高竞争实力。此次，百度仅历时五月，便实现文心大模型3.5到4.0的飞跃升级，国内大语言模型的参数规模预计突破万亿级别。

据了解，该功能由火山同传提供技术支持。在火山同传对语音信号进行实时识别后，输出AI流式字幕；同时，为了给观众提供更精准的赛事解说信息，字幕会有30秒的延迟。在这30秒中，翻译人员会对AI字幕进行二次校对审核，从而保证在低延时的条件下输出更精准的字幕。

据介绍，在本届亚运会上，联想创新性地采用了以租代售的设备订阅模式——臻算服务2.0。其将传统模式下硬件、软件、服务分散的采购以及设计、建设、运维分段的实施，整合成可以订阅的、一站全包的服务模式，实现了对设备的统一资产管理，按需按量使用，最后清洗数据统一回收，不仅绿色环保，更体现了节俭办赛的理念。